BC省小生意的薪资服务
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员工按时发薪，源头扣款按 CRA 的周期汇缴，T4 和 ROE 都处理好，薪资和其他账目在同一套账里。
简短回答：我们把 BC省小生意的薪资作为月度记账的一部分来处理。按您的周期发薪，按 CRA 指定的周期计算并汇缴 CPP、EI 和所得税，员工离职时开具离职记录（ROE），年终准备并申报 T4，并用同一套数字处理 WorkSafeBC 申报。薪资包含在 Complete 方案中，固定月费，一个工作日内提供书面报价。
薪资服务包括什么
为什么薪资要和记账放在一起
薪资是小错误变成通知信的地方。汇缴晚几天就有罚款，T4 汇总表与全年汇缴不符就会收到差异信。在同一套账里处理薪资，汇缴、银行和 T4 每个月都核对过，而不是到二月才发现问题。
这也意味着跨领域的决定只需做一次：业主领工资还是股息，工人是雇员还是承包商，以及随着薪资增长，雇主健康税什么时候开始适用。
开始发薪，或把薪资转给我们
新雇主在第一个发薪日之前，需要在企业号码下开立 CRA 薪资账户，大多数情况下还需要 WorkSafeBC 账户；这两项我们都会办好。如果您已经在发薪，我们从一个干净的发薪期接手，使用年初至今的数字，让 T4 结果正确。
关于薪资的问题
薪资汇缴多久一次？
取决于 CRA 指定给您的汇缴类别。除非 CRA 另行通知，新雇主一开始按季汇缴；一般汇缴人要在发薪月份次月 15日前缴纳，规模较大的雇主汇缴更频繁。
你们会开具 ROE 吗？
会。员工离职时开具离职记录，是薪资服务的一部分。
只为我这个业主一个人发薪可以吗？
可以。领工资的业主经理和其他人一样进入薪资，年终有 T4。领工资还是股息更适合您，值得先决定。
你们用什么软件处理薪资？
QuickBooks 账套用 QuickBooks Online Payroll，Xero 账套用 Wagepoint 等连接的薪资应用，每次发薪都直接记入账目。
每个方案都包括薪资吗？
薪资、T4 和 ROE 以及 WorkSafeBC 申报，包含在为有员工的生意而设的 Complete 方案中。